セミナー開催実績

22年7月21日　神辺中学校（2年生）／職場体験前セミナー

　神辺中学校2年生を対象に職場体験前の心構えセミナーを実施しました。同校では8月に職場体験の実施を予定しています。職場体験を通じて生徒一人ひとりの学びを更に深めることを目的として、本セミナーの依頼を頂きました。セミナー内容は大きく分けて2部構成にしています。前半部は 職場体験の目的／働く目的／働く人の思い をお伝えし、後半部は 職場体験先でのマナーとして服装／挨拶／言葉使い などを実践を交えながら、生徒参加型のセミナーを開催しました。

　弊社のセミナーでは、「働くこと＝夢や目標の実現に向けた歩み」であることももちろんお伝えしますが、それよりも先に「働くこと＝生活をするため、生きていくためにお金を得る活動」であることもしっかり伝えるようにしています。私たちが普段当たり前にように送っている生活には、お金が必要であることを生徒に正しく認識してもらう必要があると考えているためです。

　また、職場体験という機会そのものが 大変ありがたく貴重な場 であることも何度も何度も伝えさせていただきます。企業にとって金銭的メリットは一切ないにも関わらず、 企業が職場体験を受け入れる目的 は何なのか、それを生徒に考えてもらう時間も設けます。この部分を理解していることと、理解していないことでは、職場体験への取組姿勢・意欲に非常に大きな差が出てきます。弊社もコロナ感染拡大に伴い、職場体験が中止になるまでは、毎年数校の受入れを行っていました。その経験も踏まえながら、職場体験受入れ企業側のリアルな話もさせていただきました。

　職場体験は先生や企業の方々の多大な支援・協力があってこそ成り立つ取組です。だからこそ、生徒の皆さんにも受動的ではなく、能動的に職場体験に参加していただきたいといった思いから、ついつい言葉に力が入りすぎることもあります。下記に神辺中学校の生徒のアンケート感想や評価を掲載しています。多くの生徒が今回のセミナーが参考になったと評価をしていただけたこと、大変ありがたく思います。生徒の皆さんが職場体験を通じて、勤労観や職業観、新たな自分を発見できることを願っております。職場体験をしっかり楽しんでください。（文章記載／講師：岡野）